Les Ressources Humaines ont vu leur rôle évoluer au fil des décennies. Elles se sont rapidement positionnées comme acteur majeur dans le développement et l’évolution des entreprises. Leur principale mission consiste à développer le capital humain et donc les relations qui rythment le bon fonctionnement économique des organisations. En effet, les employés travaillent ensemble et leur bien-être peut rapidement impacter leur productivité dans le cas où la culture d’entreprise est instable et l’ambiance morose. Dans cette démarche, nous avons vu, peu à peu, émerger un nouveau mode de travail : le DRH à temps partagé.
Françoise Jouan propose des prestations sur-mesure
Héla à Aix-en-Provence propose des prestations externalisées et sur-mesure pour répondre aux besoins en ressources humaines des entreprises. Sa fondatrice, Françoise Jouan, compte à son actif plus de vingt années d’expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines. Elle a travaillé auprès de grands groupes tels que Castorama ou Plastic Omnium. C’est donc depuis Janvier 2019 qu’elle s’impose en tant que DRH à temps partagé et insuffle à Héla ses compétences et son expertise. Elle s’adresse aux entreprises et personnes qui ne disposent pas d’un accompagnement RH permanent et qui souhaitent maîtriser leurs coûts.
Phase de recrutement, embauche, contrats, intégration et suivi des salariés, formation, évaluation, … Elle devient la DRH qu’il manque à votre entreprise ! Elle fait preuve d’énergie, de pédagogie, de réactivité et de transparence. Françoise Jouan intervient également en tant que consultante. Pour cela, elle apporte à votre structure une dimension de conseil tout en partageant un point de vue objectif sur la situation de l’entreprise. Son statut lui permet d’endosser le rôle de conseillère et confidente des dirigeants, souvent esseulés face à leur choix.
Hélà, DRH à temps partagé à Aix-en-Provence et aux alentours
Particulièrement à l’écoute et dotée d’une grande empathie, elle contribue au développement des entreprises de façon fiable et sécurisée, en faisant preuve d’une grande flexibilité. Françoise Jouan entre en immersion dans votre univers professionnel pour vous offrir des compétences ciblées et spécifiques tout en optimisant vos besoins. Gestion contractuelle, administrative, disciplinaire ou sociale des collaborateurs, elle vous offre une prise en charge opérationnelle et la mise en place d’actions constructives.
À l’image d’un chef d’orchestre, Françoise Jouan s’imprègne de la culture de votre entreprise. Elle prend part à ses réflexions ainsi qu’au bon développement de ses stratégies. Elle reste disponible pour répondre à vos interrogations et vous épauler dans la gestion RH de votre entreprise, en commençant par un audit qui permettra de cibler précisément vos besoins.
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